8月9日，湖北回盛舉行首批“全員持證上崗”頒證儀式。回盛生物常務副總經(jīng)理劉潔、人力資源中心總經(jīng)理儲亞玲以及運營信息中心總經(jīng)理、湖北回盛負責人韓杰和湖北回盛相關人員參加了活動。
儀式上，回盛生物常務副總經(jīng)理劉潔充分肯定了“全員持證上崗”工作的階段性成果。他指出，“全員持證上崗”是公司快速發(fā)展進程中推進工作崗位專業(yè)化、規(guī)范化的必然要求。他鼓勵員工要把終身學習作為一種人生態(tài)度，在持續(xù)的學習和實踐中，不斷提升、突破自我。他希望大家要倍加珍惜自己目前從事的工作和崗位，以一種感恩的態(tài)度對待工作和學習，讓自己在回盛的工作體現(xiàn)價值、放出光彩。
湖北回盛負責人韓杰在講話中指出，持證上崗活動標志著公司把現(xiàn)代化的人力資源管理理念滲透到了生產(chǎn)一線，同時也為我們每一位希望努力打拼的一線工作者奠定了職業(yè)發(fā)展基礎，打通了未來發(fā)展通道，以期能有更多有潛質(zhì)的員工依托專業(yè)提升脫穎而出。員工是企業(yè)最寶貴的財富，公司會繼續(xù)創(chuàng)新管理理念，完善激勵措施，營造公平公正的選賢任能的環(huán)境，為大家搭建更好的發(fā)展平臺。他強調(diào)，湖北回盛全體員工要充分發(fā)揚工匠精神，精益求精，打好“保交付，提質(zhì)量”的攻堅戰(zhàn)。
頒證儀式上，員工代表上臺受領了“技能等級證書”，獲證代表陳莎莉和王文力分別作了發(fā)言。回盛生物人力資源中心總經(jīng)理儲亞玲對此次“全員持證上崗”工作作了總結講話，并對下一步具體工作做了安排和部署。
據(jù)了解，“全員持證上崗”工作是人力資源中心為了加快補齊員工通用技能短板、提升專業(yè)技能素養(yǎng)而推動的重點工作。自6月份啟動以來，人力資源中心開展了一系列理論知識培訓、技能實操培訓、任職資格考試等工作，湖北回盛共有100余名員工參加首批認定，最終確定37名質(zhì)量部員工、35名制劑車間、泰萬車間員工考核合格。
文字：柳成林
審核：韓杰、穆凱鋒
